Ansættelse på særlige vilkår

Hvad ville du gøre, hvis du havde en medarbejder, der efter en længere sygemelding ikke kunne vende tilbage til arbejdet på fuld tid? En god løsning kunne være at ansætte medarbejderen på særlige vilkår.

Ansættelse på særlige vilkår kan for eksempel være nedsat tid eller specielle fysiske og/eller psykiske hensyn. Det kan være økonomisk fordelagtigt samtidig med, at du sender et positivt signal til resten af virksomheden og omverdenen.

Hvad er en ansættelse på særlige vilkår?
Typisk vil det dreje sig om tre forskellige typer af ansættelse på særlige vilkår.
Fleksjob – et job til medarbejdere som har en varig begrænsning i deres arbejdsevne som betyder, at de ikke kan få eller fastholde et job på de normale vilkår, som gælder på arbejdsmarkedet. Det er medarbejderens kommune, som bevilger fleksjobbet. I et fleksjob bliver det aftalt, hvilke skånehensyn, der skal til, for at medarbejderen kan passe jobbet.
Løntilskud – hensigten med at ansætte med løntilskud er, at oplære eller genoptræne faglige, sociale eller sproglige kompetencer. Løntilskuddet kan i udgangspunktet gives i op til et år. For personer som revalideres og førtidspensionister kan tilskuddet gives i mere end et år. De personer, som kommer i betragtning til et job på løntilskud, modtager typisk en eller anden form for udbetaling fra kommunen og har været ledige i mere end 12 måneder.
Virksomhedspraktik – formålet er her at afdække eller opkvalificere den arbejdssøgendes faglige, sociale eller sproglige kompetencer for at øge beskæftigelsesmulighederne. Personer, som er i virksomhedspraktik, har kun få ansættelsesmæssige rettigheder, da der i juridisk forstand ikke er tale om en ansættelse.

Hvordan kommer vi i gang?
Specielt i situationer hvor du har en medarbejder, som på grund af sygdom ikke kan arbejde på fuld kraft mere, vil det være oplagt at bruge muligheden for ansættelse på særlige vilkår. Tal med din medarbejder om muligheden og tag kontakt til medarbejderens kommune for at finde ud af det praktiske.

Andre relevante emner: