|
|
Rekruttering | Rekrutteringsprocessen starter allerede, når en medarbejder vælger at forlade sit job. Det er vigtigt at vide, om jobbet ikke levede op til forventningerne. Lover vi mere, end vi kan holde? Var jobbet for let eller for svært etc. Kan vi som virksomhed forberede os bedre, inden der ansættes en ny medarbejder. Rekruttering kan dog også ske som en udvidelse af (eller en opstart af nye) aktiviteter.
Lad PERSONALEAFDELINGEN rekruttere din næste medarbejder, læs mere om rekruttering her...
Her kan du se relevante emner:
| |
|
|
