Forside » testgruppe +INFOKORT FOR :  Persontest Varenavn: Persontest Varenummer 250 NEO PI-R er en dybdegående undersøgelse af personligheden, som udbydes af Dansk Psykologisk Forlag, og bliver brugt ved rekruttering, ledelsesudvikling, genplacering og teambuilding. Ved rekruttering er testen et godt værktøj til at få et mere præcist billede af en ansøger, som du har haft til samtale. Når du er i tvivl eller vil have bekræftet dit indtryk af en ansøger, vil dialogen omkring testen give dig og ansøgeren et meget bedre indblik i, om kandidaten er den rigtige til at varetage jobbet. I ledelsesudvikling er testen et stærkt redskab til, at blive mere bevidst om ens egen personlighed og til at få sat nogle ord på sig selv i forhold til ens samarbejdsevner. Konsulenterne fra Personaleafdelingen som bruger testen, er alle certificerede i at bruge den. Kontakt os for nærmere information om NEO PI-R. Testens udgangspunkter er, at personligheden kan beskrives ved fem brede og grundlæggende personlighedstræk: Emotionelle reaktioner - Er du sensitiv og oplever stærke følelser eller er du robust og generelt afslappet i stressede situationer? Ekstroversion - Er du udadvendt og aktiv eller er du mere reserveret og trives bedst alene eller med få mennesker? Åbenhed - Er du åben overfor nye oplevelser og har mange interesser eller er du ”nede på jorden” og har det bedst med at gøre tingene på velkendte måder? Venlighed - Er du medfølende og godmodig eller er du nøgtern, stolt og konkurrerende? Samvittighedsfuldhed - Er du samvittighedsfuld og velorganiseret eller sorgløs og trives bedst uden for meget planlægning? Testresultaterne tegner et udtømmende billede af personligheden, hvorfor den kan bruges i alle sammenhænge, hvor personlighedsfaktorer påvirker resultaterne i jobbet. NEO PI-R er internationalt anerkendt og bygger på mange års forskning. Generelle oplysninger Forskning viser, at personligheden bliver synlig ved 6 års alderen. Ved 20 års alderen begynder den at stabilisere sig og ved 30 års alderen ligger den nogenlunde fast. NEO PI-R måler forskelle for almindelige voksne og kan derfor ikke bruges som diagnoseværktøj i forhold til psykiske problemer. Testen indeholder 240 udsagn, og tager som regel 35-40 minutter at udfylde. Klik her og se folderen ”NEO PI-R Erhvervsversion”. (1,69MB) Praktisk Når du har købt testen får du en bekræftelse på din mail med det samme. Herefter kan du ringe til Personaleafdelingen og aftale det praktiske. Når kandidaten har udfyldt testen, vil konsulenten fra Personaleafdelingen forberede tilbagemeldingen. Selve tilbagemeldingen vil vare omkring 1 time. Er testen udfyldt i forbindelse med en rekruttering, vil det være naturligt og vi anbefaler, at lederen for medarbejderen deltager ved tilbagemeldingen. Tilbagemeldingen vil i udgangspunktet foregå på Personaleafdelingens adresse i Lyngby. Efter nærmere aftale kan tilbagemeldingen også foregå i din virksomhed. Ved tilbagemeldingen vil konsulenten tage et indledende interview med kandidaten og efterfølgende gennemgå resultaterne. Resultaterne vil ikke blive gennemgået som en facitliste, men i lydhør dialog med kandidaten og de spørgsmål og reaktioner, som kandidaten har. Pris ved 1 Stk 3.994,40 DKK Antal    Køb   «-Tilbage       Vis med moms   Anbefal   Print