Samtaler Som leder kan du ikke undgå at skulle have en samtale eller give en meddelelse, som er vanskelig eller ligefrem svær. Men kan en vanskelig samtale blive konstruktiv? Ja, det kan den! PERSONALEAFDELINGEN kan give dig nogle redskaber til at komme godt i gang. Det kan være forskelligt, hvad vi hver især definerer som en vanskelig samtale. Men der er sjældent noget, der er vanskeligt, når man er helt klar på, hvordan det skal gøres. Først og fremmest kræver det, at du som leder kender dig selv og dine egne grænser og bruger dine empatiske evner. Kontakt PERSONALEAFDELINGEN for at høre nærmere om mulighederne for at få hjælp til vanskelige samtaler.