Seniorordning En seniorordning kan hjælpe med til, at seniorerne bliver længere i din virksomhed. Samtidig giver en seniorordning de ældre medarbejdere mulighed for at planlægge en mere fleksibel tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Der findes mange måder at arbejde med seniorområdet. Et er, om du alene ønsker at få nedskrevet en seniorpolitik. Noget andet er, om du i højere grad ønsker involvering og en proces omkring en seniorordning. I begge tilfælde er målet for os at hjælpe dig med at indføre en seniorordning, som motiverer til et længere arbejdsliv og får dine ældre medarbejdere til at føle sig som en værdifuld ressource for din virksomhed.  Kontakt PERSONALEAFDELINGEN og få gode råd og vejledning når du skal udforme din virksomheds seniorordning.