ORGANISATIONSUDVIKLING Når der sker forandringer i din virksomheds opgaver, kan det blive nødvendigt med en justering af samarbejds- og organisationsformen i din virksomhed. Få tilfredse medarbejdere En medarbejdertilfredshedsundersøgelse kan være en god idé at starte et udviklingsforløb i din virksomhed på. Gennem undersøgelsen får du afdækket, hvilke faktorer der motiverer dine medarbejdere og hvordan de opfatter deres arbejdssituation. Medarbejdertilfredshedsundersøgelse En personalehåndbog kan ligeledes være et redskab, som hjælper både dig og dine medarbejderne i dagligdagen. Dine medarbejdere får et indblik i de rammer og retningslinier, du som leder lægger vægt på. Ligeledes sparer du tid på introduktion af nye medarbejdere. En personalehåndbog forebygger også forskelsbehandling og unødig snak i krogene. Personalehåndbog Er I ved at være så mange medarbejdere, så nogle administrative systemer kunne lette din hverdag, kan det også være en god idé at indføre APV (arbejdspladsvurdering). APV