|
|
|
|
|
|
|
MEDARBEJDERUDVIKLING
|
PERSONALEAFDELINGEN kan hjælpe dig med et målrettet introduktionsforløb for nye medarbejdere, fastholdelse af særligt kvalificeret personale og et fornuftigt afviklingsforløb for medarbejdere, der der er blevet sagt op.
| |
Introduktion
| | Et godt introduktionsprogram kan være ”guld værd”, når en ny medarbejder starter. Hvordan et introduktionsforløb skal planlægges i detaljer afhænger meget af, hvilken slags virksomhed du har. En god måde at introducere en ny medarbejder på, er ved brug af et introduktionspogram eller en karriereplan. | | Fastholdelse og udvikling
Hvordan gør vi arbejdspladsen attraktiv, så vores medarbejdere trives, udvikles og oplever at virksomheden værdsætter deres indsats? PERSONALEAFDELINGEN tilbyder forskellige værktøjer, som kan hjælpe dig med at fastholde og udvikle dine kompetente medarbejdere.
| | Afvikling og jobsøgning | | Du opsiger en medarbejder og vil gerne hjælpe ham/hende videre på en fornuftig måde. PERSONALEAFDELINGEN kan hjælpe dig med et jobsøgningsforløb, hvor din medarbejder bliver hjulpet videre på bedste vis. PERSONALEAFDELINGEN kan også give dig gode råd til, hvordan du håndterer en medarbejder, der skal have mindre belastning og mindre ansvar i det daglige.
| |  |
|
|
|
|
|
PERSONALEAFDELINGEN ApS, firma@personaleafdelingen.dk, Tlf. 7023 3838
|
|
|
